Guías, novedades normativas y buenas prácticas para empresas y gestores de formación.
Antes de iniciar cualquier acción formativa bonificada, la empresa está obligada a informar a su Representación Legal de los Trabajadores. Te explicamos qué es la RLT, qué datos debes comunicar, en qué plazos y qué ocurre si hay discrepancias.
Cómo devolver bonificaciones mal aplicadas en FUNDAE. En este post explicamos cómo debes hacerlo.
¿Qué diferencia hay entre el nivel básico y el superior en la formación bonificada? Te explicamos cómo clasificar correctamente tus acciones formativas según FUNDAE.
Las inspecciones sobre formación bonificada son cada vez más frecuentes. Descubre en qué consisten, qué documentación requieren y cómo salir airoso de una inspección.
Son muchas las empresas que optan por el sistema de autogestión. Descubre las ventajas de externalizar la gestión de bonificaciones FUNDAE con un gestor experto.
¿Sabes que es posible deducirse los costes de la formación que realicen los trabajadores, a través de las cuotas de la Seguridad Social? Te explicamos cómo.
FUNDAE estableció los requisitos que debe cumplir una plataforma de e-learning para que los cursos puedan considerarse como bonificables en modalidad de teleformación.
En este artículo explicamos qué es y cómo se calcula la cofinanciación o aportación privada que deben cumplir las empresas en la formación bonificada a través de FUNDAE.
